Renforcer la posture RH face aux partenaires sociaux en entreprise — Financement OPCO possible | Tinanitu

Renforcer la posture RH face aux partenaires sociaux en entreprise propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation vise à outiller les professionnels des ressources humaines pour gérer avec assurance les relations avec les instances représentatives du personnel. Elle aborde les enjeux juridiques, les stratégies de communication adaptées et les techniques de négociation. L'objectif est de renforcer la posture des RH pour anticiper les tensions, structurer les échanges et maintenir un dialogue constructif, même dans des contextes complexes.

Objectifs

• Maîtriser le cadre juridique des relations avec les partenaires sociaux", "Développer des techniques de communication adaptées aux échanges sociaux", "Anticiper et gérer les tensions dans les négociations collectives", "Renforcer sa légitimité et son impact lors des échanges avec les IRP", "Structurer une démarche proactive pour un dialogue social apaisé"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux juridiques et organisationnels", "content": "Cadre légal : missions, rôles et pouvoirs des partenaires sociaux. Obligations de l'employeur en matière d'information-consultation. Analyse des dernières évolutions législatives et jurisprudentielles impactant les relations sociales.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Stratégies de communication avec les IRP", "content": "Techniques d'écoute active et de reformulation. Adaptation du discours selon les interlocuteurs (CSE, syndicats, délégués du personnel). Gestion des objections et des situations conflictuelles. Études de cas concrets.", "duration_hours": 2}, {"module": "Négociation collective : préparation et conduite", "content": "Méthodologie pour préparer une négociation. Identification des leviers stratégiques

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).