Se former en Optimiser la gestion des talents avec l'intelligence artificielle : outils et méthodes pratiques | Tinanitu

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Optimiser la gestion des talents avec l'intelligence artificielle : outils et méthodes pratiques répond à ce besoin.

Cette formation propose une approche pragmatique pour implémenter des outils d'intelligence artificielle dans les processus RH quotidiens. Les participants découvrent comment automatiser l'analyse des candidatures, détecter les compétences clés via des algorithmes prédictifs, et personnaliser les parcours de formation grâce à des systèmes adaptatifs. L'objectif est de réduire les tâches répétitives tout en améliorant la qualité des décisions RH. Méthodes pédagogiques actives : études de cas réels, démonstrations d'outils opérationnels et ateliers collaboratifs.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA appliquée aux RH : concepts et enjeux", "content": "Présentation des technologies d'IA pertinentes pour les RH : machine learning, NLP, computer vision. Analyse des bénéfices et limites pour chaque processus (recrutement, évaluation, gestion des talents). Distinction entre automatisation, augmentation et décision assistée. Étude des réglementations en vigueur (RGPD, biais algorithmiques).", "duration_hours": 1}, {"module": "Recrutement : de l'annonce à la sélection", "content": "Optimisation des offres d'emploi avec l'analyse sémantique. Utilisation de chatbots pour le pré-screening. Présentation d'outils d'IA pour l'analyse des CV (extraction automatique, matching compétences/postes). Atelier pratique : analyse comparative de trois solutions d'IA pour le

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).