Conduire la transformation RH par la gestion administrative intelligente — Financement OPCO possible | Tinanitu

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Conduire la transformation RH par la gestion administrative intelligente répond à ce besoin.

Cette formation permet aux professionnels RH d’acquérir des méthodes de gestion administrative automatisée et des techniques d’analyse de données pour améliorer la productivité et l’expérience collaborateur. Les participants découvriront comment intégrer des solutions IA dans leur quotidien sans bouleversement organisationnel. À travers des cas pratiques et des démonstrations, ils apprendront à fiabiliser les données, réduire les tâches répétitives et renforcer l’impact stratégique de la fonction RH. L’approche privilégie l’action immédiate et la transférabilité en entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Gestion administrative RH à l’ère de l’IA : méthodes et outils", "content": "Introduction aux enjeux de la digitalisation RH. Identification des processus administratifs éligibles à l’automatisation. Présentation des outils IA adaptés aux PME/ETI (ex : gestion des congés, déclarations sociales, contrats). Étude de cas : automatisation d’un workflow d’onboarding. Démonstration pratique sur un outil accessible.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyse de données RH : transformer l’information en leviers d’action", "content": "Collecte et structuration des données RH (turnover, absentéisme, compétences). Introduction aux indicateurs clés pour la prise de décision. Utilisation de tableaux de bord simplifiés pour suivre la performance RH. Exercice : création d’un tableau de bord

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).