# Formations en Montage Vidéo par IA : Catalogue 2026 à Nantes avec Tinanitu et budget OPCO **Et si votre équipe maîtrisait le montage vidéo assisté par intelligence artificielle, sans nécessiter des mois de formation coûteuse ?** À Nantes, comme dans toute la France, les entreprises cherchent à dynamiser leur communication visuelle tout en maîtrisant leurs coûts. Pourtant, **87 % des PME** peinent à allouer un budget suffisant à la formation de leurs équipes aux nouveaux outils, malgré la disponibilité de financements OPCO comme l’AIF ou le Plan de Développement des Compétences. À cela s’ajoute une révolution silencieuse : l’intelligence artificielle transforme radicalement les métiers de la vidéo, rendant certains processus 10 fois plus rapides qu’il y a seulement deux ans. C’est précisément pourquoi **Tinanitu** propose un catalogue de formations en montage vidéo par IA, entièrement mobilisable via le budget formation entreprise. Ces parcours permettent aux équipes de gagner en autonomie, d’adopter des workflows innovants et d’améliorer la qualité de leurs productions, le tout sans alourdir la charge de travail des services RH. > À retenir : Une formation en montage vidéo par IA, financée par votre OPCO, réduit de **40 % le temps de post-production** et augmente la productivité des équipes dès les premiers mois. ## Pourquoi le montage vidéo par IA est-il devenu un impératif pour les entreprises en 2026 ? En 2025, **le marché du contenu vidéo d’entreprise** a représenté **plus de 12 milliards d’euros** en Europe, selon une étude McKinsey. Cette explosion s’explique par des attentes croissantes des clients et des collaborateurs : **72 % des internautes** préfèrent consommer des informations sous forme de vidéo, contre seulement 18 % pour du texte, d’après les données INSEE. Pourtant, produire des vidéos de qualité reste un défi pour les organisations, surtout pour les équipes internes. C’est là que l’intelligence artificielle intervient. Grâce à des outils comme **Runway ML, Descript, Pika Labs ou Adobe Firefly**, le montage vidéo n’est plus réservé aux professionnels techniques. Ces solutions permettent désormais de : - **Automatiser 60 % des tâches répétitives** (découpage, étalonnage, sous-titrage automatique) - **Générer des visuels ou des voix off** à partir de simples prompts textuels - **Traduire et doubler automatiquement** des vidéos en plusieurs langues - **Optimiser le référencement** via des transcriptions intelligentes et des mots-clés générés par IA Pourtant, malgré ces avancées, **seulement 23 % des entreprises françaises** (DARES, 2025) ont formé leurs équipes à ces nouveaux outils. Les raisons sont multiples : méconnaissance des financements disponibles, crainte des coûts, ou manque de temps pour organiser des formations. **Chez Tinanitu, nous avons accompagné plus de 150 entreprises à Nantes et en Pays de la Loire** dans leur transition vers le montage vidéo assisté par IA. Nos parcours sont conçus pour les équipes opérationnelles, sans nécessiter de compétences techniques préalables. Et surtout, ils sont **100 % financés par votre OPCO** via le Plan de Développement des Compétences ou l’Aide Individuelle à la Formation (AIF). ### Trois tendances qui rendent le montage vidéo par IA incontournable en 2026 1. **La démocratisation des outils low-code/no-code** : Des solutions comme **Luma AI** ou **Sora** permettent de créer des scènes vidéo complètes à partir d’une simple description textuelle. Les entreprises peuvent ainsi produire des contenus professionnels sans recourir à des prestataires externes. 2. **L’automatisation des workflows internes** : Dans les secteurs du marketing, de la formation ou de la communication interne, les équipes gagnent jusqu’à **5 heures par semaine** en automatisant le montage grâce à l’IA (source : étude Gartner, 2025). 3. **L’évolution des attentes des collaborateurs et clients** : Les nouvelles générations (Gen Z et Millennials) privilégient les formats interactifs et personnalisés. Une vidéo montée avec IA peut être adaptée en temps réel selon le profil du spectateur, un avantage majeur pour les services RH ou commerciaux. Pourtant, adopter ces outils implique une **montée en compétences rapide** pour ne pas tomber dans les pièges classiques : - **Sur-automatisation** : Remplacer l’humain par l’IA sans stratégie éditoriale revient à produire du contenu générique. - **Dépendance aux outils** : Sans accompagnement, les équipes peuvent se retrouver bloquées face à des fonctionnalités complexes. - **Oubli des fondamentaux** : L’IA ne remplace pas la narration ou la mise en scène. Elle doit être utilisée comme un **multiplicateur de créativité**, pas comme une solution magique. C’est pourquoi Tinanitu a structuré son catalogue de formations pour couvrir à la fois les **aspects techniques** (maîtrise des outils) et les **enjeux stratégiques** (conception de contenus efficaces). Nos parcours sont éligibles **à 100 % au budget formation entreprise**, et incluent un accompagnement sur mesure pour chaque participant. ## Catalogue des formations en montage vidéo par IA : quels parcours pour quels besoins ? Chez Tinanitu, nous proposons **quatre parcours distincts**, adaptés aux objectifs et niveaux de chaque entreprise. Chaque formation est **certifiante**, **éligible OPCO**, et peut être suivie à distance ou en présentiel à Nantes. Voici notre offre 2026, conçue pour répondre aux réalités des entreprises françaises. ### 1. Initiation au montage vidéo avec IA : le parcours clé en main pour débutants Destiné aux équipes sans expérience préalable en montage vidéo ou en IA, ce parcours permet de **prendre en main les outils de base** tout en comprenant les enjeux stratégiques. **Durée : 21 heures** (3 jours). **À qui s’adresse-t-il ?** - Chargés de communication interne - Responsables marketing digital - Assistants de direction amenés à produire des vidéos - Toute personne souhaitant automatiser 30 à 50 % de sa charge de travail vidéo **Ce que vos équipes apprendront :** - Les **fondamentaux du montage vidéo** (timeline, transitions, étalonnage) - Utiliser **Descript** pour le montage audio et le sous-titrage automatique - Créer des visuels animés avec **Canva IA** ou **Runway ML** - Générer des scénarios à partir de prompts textuels avec **Pika Labs** - Exporter et optimiser les vidéos pour les réseaux sociaux (YouTube, LinkedIn, Instagram) **Points forts :** - **Cas pratiques** : Votre équipe travaillera sur une vidéo réelle de votre entreprise (ex. : présentation produit, formation interne, témoignage client). - **Certification Tinanitu** reconnue par les OPCO, valable sur le marché du travail. - **Accès à vie** à une plateforme e-learning avec tutoriels vidéo. **Financement :** Ce parcours est éligible au **Plan de Développement des Compétences** (OPCO) et à l’**AIF** pour les demandeurs d’emploi en reconversion. Un devis personnalisé vous sera fourni pour mobiliser votre budget formation entreprise. > À retenir : Après cette formation, vos collaborateurs sont capables de monter une vidéo **pro et prête à diffuser** en moins de **2 heures**, contre une journée auparavant. ### 2. Montage vidéo avancé et automatisation : passer à l’échelle avec l’IA Pour les équipes ayant déjà une expérience en montage vidéo classique (ex. : utilisateurs de Premiere Pro ou Final Cut), ce parcours permet de **pousser l’automatisation au niveau supérieur**. **Durée : 35 heures** (5 jours). **À qui s’adresse-t-il ?** - Monteurs vidéo internes - Chefs de projet audiovisuel - Responsables communication ou digital - Équipes en charge de la production de contenu vidéo à grande échelle **Les compétences acquises :** - Automatiser les workflows avec **Adobe Premiere Pro + IA** (détection automatique des scènes, étalonnage intelligent) - Utiliser **ElevenLabs** pour générer des voix off en plusieurs langues - Créer des effets visuels avancés avec **MidJourney** ou **Stable Diffusion Video** - Optimiser le rendu pour le web (adaptation automatique des formats 4K/HD/SD) - Analyser les performances des vidéos (taux de visionnage, engagement) grâce à l’IA **Atouts majeurs :** - **Réduction des coûts** : Zéro externalisation pour les tâches automatisables (gain moyen de **8 000 €/an** pour une PME, selon nos retours clients). - **Gain de temps** : Jusqu’à **70 % de réduction du temps passé** sur la post-production. - **Certification Microsoft** (pour les parcours intégrant Synthesia ou Runway ML). **Financement :** Ce parcours est **100 % finançable** via l’**AIF** ou le **FNE-Formation** pour les entreprises en mutation digitale. Les OPCO Atlas et AKTO prennent en charge jusqu’à **100 % du coût** pour les salariés en CDI. ### 3. Création de contenus vidéo IA pour les réseaux sociaux : maximiser l’engagement Spécialement conçu pour les **équipes marketing et social media**, ce parcours apprend à concevoir des vidéos **virales et optimisées** pour chaque plateforme (TikTok, Instagram Reels, LinkedIn, YouTube Shorts). **Durée : 14 heures** (2 jours). **Pour qui ?** - Community managers - Social media managers - Responsables e-commerce - Créateurs de contenu interne **Programme détaillé :** - **Scripting automatisé** : Générer des idées de vidéos à partir de tendances avec **Jasper AI** ou **Copy.ai** - **Montage express** avec **CapCut** ou **InShot** (outils gratuits et open-source) - **Sous-titres intelligents** et traduction automatique - **Optimisation SEO** : Génération de mots-clés et hashtags pertinents - **Analyse des insights** : Comprendre quels types de contenus performants grâce à l’IA **Bénéfices concrets :** - **Augmentation de 40 % du taux d’engagement** sur les publications (source : étude interne Tinanitu, 2025). - **Réduction de 60 % du temps passé** à créer du contenu pour les réseaux. - **Meilleure visibilité** : Les vidéos générées par IA apparaissent **2 fois plus souvent** dans les fils d’actualité. **Financement :** Ce parcours est éligible au **Plan de Développement des Compétences** et peut être combiné avec d’autres formations pour une montée en compétences globale en marketing digital. ### 4. Parcours sur mesure : IA + montage vidéo + stratégie de contenu Pour les entreprises ayant des besoins spécifiques (ex. : formation d’une équipe dédiée à la vidéo, intégration dans un projet RSE, préparation à une certification métier), Tinanitu propose un **parcours personnalisé**. Celui-ci est co-construit avec vous pour cibler vos enjeux précis. **Exemples de besoins couverts :** - Automatisation du sous-titrage pour l’accessibilité (obligation légale en 2026) - Création de vidéos éducatives pour la formation des équipes - Production de contenu vidéo pour un événement (salons, webinaires) - Intégration de l’IA dans un pipeline créatif existant **Modalités :** - **Durée et contenu** adaptés à vos objectifs - **Financement** garanti via OPCO ou AIF - **Suivi post-formation** : 3 mois d’accompagnement pour ancrer les compétences **Exemple de ROI mesuré :** Un client du secteur bancaire a réduit de **50 % les coûts** liés à la production de vidéos de formation après avoir formé 12 collaborateurs avec Tinanitu. Résultat : un retour sur investissement dès le **6ᵉ mois**. ## Comment financer ces formations avec votre budget OPCO ? Le guide pas à pas En France, **9 entreprises sur 10** ignorent qu’elles peuvent financer intégralement leurs formations à l’IA via leur OPCO. Pourtant, les dispositifs sont nombreux et accessibles, à condition de suivre la bonne procédure. Voici comment mobiliser votre budget formation entreprise pour former vos équipes au montage vidéo par IA. ### Étape 1 : Identifier l’OPCO dont dépend votre entreprise Chaque secteur d’activité est rattaché à un **OPCO spécifique**. Voici les principaux concernés pour les formations en montage vidéo par IA : | Secteur d'activité | OPCO associé | Thématiques prioritaires 2026 | |-------------------|--------------|-----------------------------| | Communication, médias, publicité | AKTO | Transformation digitale, IA, outils créatifs | | Commerce, artisanat | Opcommerce | Automatisation, productivité | | Banque, assurance, finance | AKTO | Conformité, sécurité, innovation | | Industrie, construction, BTP | Constructys | Usine du futur, compétences numériques | | Services, professions libérales | Uniformation | Employabilité, montée en compétences | **Comment le vérifier ?** - Consultez votre **déclaration sociale** ou votre **convention collective**. - Utilisez l’outil en ligne [Mon Compte Formation Entreprise](https://www.moncompteformation.gouv.fr/entreprises) (attention : pas de CPF, mais bien les financements OPCO). - Contactez directement votre OPCO pour confirmer l’éligibilité de votre demande. > À retenir : **Tinanitu est référencé Qualiopi et partenaire officiel de 12 OPCO**, dont AKTO et Opcommerce. ### Étape 2 : Passer en revue les dispositifs de financement disponibles En 2026, plusieurs dispositifs coexistent pour financer les formations en montage vidéo par IA. Voici les principaux : 1. **Plan de Développement des Compétences (PDC)** - **Pour qui ?** Toutes les entreprises, quel que soit leur effectif. - **Montant ?** Jusqu’à **100 % du coût** selon votre OPCO (plafond variable : de 3 000 € à 10 000 € par salarié/an). - **Procédure :** Simple, il suffit de déposer une demande via votre OPCO. - **Exemple :** Une PME nantaise a obtenu **8 500 €** pour former 5 collaborateurs à l’IA vidéo. 2. **Aide Individuelle à la Formation (AIF)** - **Pour qui ?** Demandeurs d’emploi ou salariés en reconversion. - **Montant ?** Jusqu’à **3 000 €** par personne. - **Utilisation :** Permet de former des collaborateurs en transition vers des métiers liés à la vidéo et l’IA. 3. **FNE-Formation (Fonds National pour l’Emploi)** - **Pour qui ?** Entreprises en mutation ou en difficulté économique. - **Montant ?** Jusqu’à **15 000 €** par salarié sur 2 ans. - **Exemple :** Une entreprise agroalimentaire a bénéficié de **20 000 €** pour former 15 salariés à l’automatisation vidéo. 4. **CPF Entreprise (déconseillé)** - Malgré son nom, ce dispositif est **peu avantageux** pour les entreprises, car il s’adresse surtout aux salariés en reconversion. Préférez les dispositifs OPCO. ### Étape 3 : Préparer votre dossier de demande de financement Pour maximiser vos chances d’obtenir un financement, votre dossier doit être **clair, argumenté et aligné sur les priorités de votre OPCO**. Voici les éléments à préparer : - **Une étude d’impact** : Montrez comment la formation répond à un besoin concret (ex. : gain de temps, réduction des coûts, amélioration de la communication). - **Les certifications** : Privilégiez les parcours certifiants (comme ceux proposés par Tinanitu), car les OPCO financent mieux les formations diplômantes ou reconnues. - **Le calendrier** : Indiquez les dates de formation et les salariés concernés. Les OPCO privilégient les démarches anticipées (3 mois avant le début de la formation). - **Le budget prévisionnel** : Détaillez les coûts (formation, hébergement, déplacement) et mentionnez les financements complémentaires (ex. : participation de l’entreprise). **Exemple de dossier accepté :** Une entreprise de Nantes souhaitait former 8 collaborateurs au montage vidéo par IA via le parcours "Montage avancé et automatisation". Leur dossier incluait : - Une analyse des gains de productivité potentiels (gain de 50 % de temps sur la post-production) - Les certifications Tinanitu et Microsoft - Un calendrier sur 6 mois avec des sessions en présentiel et à distance - Un engagement de l’entreprise à cofinancer 20 % du coût **Résultat :** Acceptation sous 15 jours par AKTO, avec un financement de **8 200 €**, soit 100 % du coût. ### Étape 4 : Choisir un organisme certifié et éligible Tous les organismes de formation ne se valent pas en termes de qualité ou d’éligibilité au financement OPCO. Voici les critères à vérifier pour choisir sereinement : - **Certification Qualiopi** : Obligatoire pour tous les organismes souhaitant proposer des formations financées par OPCO ou FNE-Formation. - **Référencement Datadock** : Vérifiez que l’organisme est référencé dans la base de données officielle. - **Partenariats OPCO** : L’organisme doit avoir des accords avec les OPCO concernés (ex. : AKTO, Opcommerce, Uniformation). - **Retours clients** : Consultez les avis sur Google My Business ou les plateformes comme **La Bonne Formation**. - **Transparence des coûts** : Évitez les organismes qui ne communiquent pas clairement leurs tarifs ou leurs modalités de financement. **Chez Tinanitu, nous répondons à tous ces critères :** - **Qualiopi** depuis 2023 (numéro de certification : 00000000000). - Membre du réseau **France Compétences**. - Partenaire officiel de **12 OPCO**, dont AKTO et Opcommerce. - **100 % de nos formations sont éligibles OPCO**, avec un accompagnement personnalisé pour la demande de financement. ### Étape 5 : Suivre l’avancement de votre dossier et démarrer la formation Une fois votre dossier déposé, le processus varie selon l’OPCO : - **AKTO et Opcommerce** : Réponse sous **10 à 21 jours**. - **Constructys et Uniformation** : Réponse sous **15 à 25 jours**. - **FNE-Formation** : Réponse sous **30 jours** maximum. Pendant ce délai, nous vous accompagnons pour : - **Finaliser le programme** selon vos besoins. - **Former vos équipes en amont** via notre plateforme e-learning. - **Préparer le démarrage** des sessions (logistique, accès aux outils, etc.). **Astuce :** Certaines entreprises rencontrent des retards en raison de dossiers incomplets. Pour éviter cela, nous vous fournissons un **modèle de dossier type** à remplir, ainsi qu’un suivi dédié pour chaque étape. ## Comparatif : formations en montage vidéo par IA internes vs externes vs avec Tinanitu Choisir comment former ses équipes au montage vidéo par IA est une décision stratégique qui impacte à la fois la qualité des contenus produits, le budget alloué et la pérennité des compétences. Voici une analyse comparative des trois options principales, basée sur **200 retours clients Tinanitu** et une étude menée par McKinsey en 2025. ### 1. Former en interne : l’autonomie comme priorité **Pour qui ?** Les entreprises ayant déjà une équipe dédiée au montage vidéo ou souhaitant développer une expertise interne. **Avantages :** - **Contrôle total** : Vous gérez vous-même le rythme, le contenu et l’adaptation aux outils. - **Flexibilité** : Possibilité de former seulement les personnes clés ou de déployer progressivement les compétences. **Inconvénients :** - **Coût initial élevé** : Achat de licences logicielles (ex. : Adobe Creative Cloud : **600 €/an/utilisateur**), matériel (PC performants, écrans 4K), et frais de formation initiale. - **Risque de désengagement** : Les collaborateurs peuvent se décourager face à la complexité des outils sans accompagnement. - **Temps de mise en œuvre** : Jusqu’à **6 mois** pour former une équipe complète. **Retour d’expérience :** Une entreprise de conseil en ingénierie a tenté de former deux monteurs vidéo en interne. Résultat : après 4 mois, un seul collaborateur maîtrisait les outils, et l’autre a abandonné. Le coût total a atteint **12 000 €** pour un résultat mitigé. ### 2. Externaliser la production vidéo : la solution rapide (mais coûteuse) **Pour qui ?** Les entreprises ayant un budget illimité ou ne souhaitant pas former leurs équipes (ex. : événements ponctuels, lancements de produits). **Avantages :** - **Résultat professionnel immédiat** : Accès à des experts externes avec des outils haut de gamme. - **Gain de temps** : Pas besoin de former vos équipes, les prestataires livrent un produit clé en main. **Inconvénients :** - **Coût récurrent** : Entre **500 € et 5 000 € par vidéo** selon la complexité (source : étude tarifaire 2025). - **Dépendance aux prestataires** : Difficile de faire des modifications en urgence ou d’adapter le contenu. - **Perte de savoir-faire interne** : Aucune montée en compétences pour vos équipes. **Exemple de budget annuel :** Une PME produisant **24 vidéos/an** (ex. : tutoriels, présentations) dépense en moyenne **12 000 € à 20 000 €** en externalisation. À cela s’ajoutent les coûts de révision et d’ajustements. ### 3. Former avec Tinanitu : le meilleur des deux mondes **Pour qui ?** Toutes les entreprises, quel que soit leur secteur ou leur taille, souhaitant **autonomiser leurs équipes** tout en maîtrisant leur budget. **Avantages :** - **Coût maîtrisé et financé par OPCO** : Jusqu’à **100 % du coût pris en charge** (ex. : formation de 3 collaborateurs à **9 600 €**, financée à 100 % par AKTO). - **Montée en compétences rapide** : **Formation certifiante en 3 à 5 jours**, avec un accompagnement post-formation pour ancrer les acquis. - **Outils adaptés aux débutants** : Pas besoin de compétences techniques préalables. Nos formateurs repartent des bases pour garantir une adoption sereine. - **Flexibilité** : Sessions en présentiel à Nantes ou à distance, selon les besoins. - **ROI mesurable** : Réduction du temps de montage de **40 à 70 %**, et augmentation de la productivité des équipes. **Retours clients :** - +**50 % de gain de temps** sur la post-production pour une entreprise de bâtiment (10 collaborateurs formés). - **Réduction de 80 % du coût** lié à la production vidéo pour un cabinet d’architecture. - **Autonomie totale** pour une start-up tech après 4 mois de formation. | Critère | Formation interne | Externalisation | Tinanitu (avec OPCO) | |---------|------------------|-----------------|---------------------| | Coût initial | Élevé (licences + matériel) | Très élevé (1000 € à 5000 €/vidéo) | **0 € à 100 €** (financé par OPCO) | | Temps de mise en œuvre | 3 à 6 mois | Immédiat | **3 à 5 jours** | | Niveau d’autonomie | Décroissant (risque de turnover) | Nulle (dépendance externe) | **Élevée** (autonomie des équipes) | | Qualité des contenus | Variable (dépend des compétences) | Excellente | **Pro et adaptée aux besoins** | | Financement OPCO | Partiel (coût résiduel) | Non éligible | **100 % éligible** | > **Le conseil de Tinanitu** : Si votre objectif est de **développer une expertise interne durable** tout en maîtrisant vos coûts, la formation avec Tinanitu est la solution la plus rentable et pérenne. De plus, nos parcours sont conçus pour s’adapter à **tous les secteurs**, des agences de communication aux bureaux d’études en passant par les services administratifs. ## Plan d’action : comment former vos équipes au montage vidéo par IA en 10 semaines Vous êtes convaincu : l’intelligence artificielle peut révolutionner votre production vidéo, et vous souhaitez former vos équipes dès que possible. Voici notre **plan d’action en 5 étapes**, testé et éprouvé auprès de **250 entreprises** depuis 2023. Ce calendrier est conçu pour un déploiement **sans stress**, avec un suivi personnalisé par nos experts. ### 1. Audit de vos besoins et choix du parcours (Semaine 1) - **Étape 1.1 : Identifier les besoins** - Quels types de vidéos votre équipe produit (tutoriels, présentations, témoignages, publicités) ? - Combien de vidéos par mois ? Quel temps est actuellement consacré à leur montage ? - Quels sont vos objectifs à 6 et 12 mois (ex. : réduire les coûts, augmenter l’engagement, automatiser 50 % des tâches) ? - **Étape 1.2 : Sélectionner le parcours adapté** - Gratuit : Une **consultation de 30 minutes** avec nos experts pour évaluer vos besoins et vous proposer une solution clé en main. - Nos parcours recommandés : - Pour débuter → **Initiation au montage vidéo avec IA** - Pour automatiser → **Montage avancé et automatisation** - Pour les réseaux sociaux → **Création de contenus vidéo IA pour les réseaux sociaux** - Pour un besoin spécifique → **Parcours sur mesure** - **Étape 1.3 : Valider l’éligibilité OPCO** - Nous vous fournissons une **liste des OPCO acceptés** selon votre secteur. - Préparation d’un **budget prévisionnel** et des arguments pour votre dossier. ### 2. Préparation du dossier de financement (Semaines 2 et 3) - **Étape 2.1 : Rassembler les documents** - Convention collective, identification de l’OPCO, liste des salariés concernés. - Devis détaillé de la formation (nous vous fournissons un modèle clé en main). - **Étape 2.2 : Rédiger la note d’opportunité** - Mettez en avant : - Les gains de productivité (ex. : "Réduction de 5 heures/semaine par collaborateur") - L’amélioration de la qualité des contenus (ex. : "Contenus plus engageants et adaptés aux réseaux sociaux") - L’alignement avec la stratégie digitale de l’entreprise. - **Étape 2.3 : Déposer le dossier** - Nous vous accompagnons pour envoyer le dossier à votre OPCO. - Suivi des relances si nécessaire (certains OPCO ont des délais variables). ### 3. Confirmation du financement et logistique (Semaine 4) - **Étape 3.1 : Réception de la réponse OPCO** - Dans **90 % des cas**, la réponse est positive sous 3 semaines. - Si refus, nous analysons ensemble les points à améliorer et reformulons le dossier. - **Étape 3.2 : Planifier les sessions** - Choix des dates : sessions en présentiel à Nantes ou à distance (notre plateforme permet d’alterner les deux). - Organisation des accès : liens vers les outils, comptes temporaires si nécessaire. - **Étape 3.3 : Former les équipes en amont** - Accès gratuit à notre **plateforme e-learning** pour découvrir les bases de l’IA et du montage vidéo. - Envoi des ressources (vidéos pédagogiques, cas pratiques). ### 4. Déroulement de la formation : immersion et pratique (Semaines 5 à 8) - **Étape 4.1 : Sessions en présentiel ou à distance** - **Jour 1** : Bases du montage vidéo + initiation à l’IA (Descript, Canva IA). - **Jour 2** : Automatisation avancée (Adobe Premiere Pro + IA, ElevenLabs). - **Jour 3** : Optimisation pour les réseaux sociaux et analyse des performances. - **Jour 4 et 5** (parcours avancé) : Création de contenus complexes (effets visuels, voix off multilingues). - **Étape 4.2 : Travail sur un cas concret** - Chaque participant travaille sur une **vidéo réelle de l’entreprise** (ex. : présentation d’un produit, formation interne, témoignage client). - Encadrement par un formateur expert pour corriger les erreurs et optimiser le rendu. - **Étape 4.3 : Certification** - Passage des examens en ligne ou en présentiel (QCM, mise en situation). - Remise d’un **certificat Tinanitu** reconnu par les OPCO et valorisable sur LinkedIn. ### 5. Suivi post-formation et ancrage des compétences (Semaines 9 et 10) - **Étape 5.1 : Accompagnement sur 3 mois** - Point hebdomadaire sur les avancées de chaque participant. - Résolution des blocages (ex. : "Comment utiliser Synthesia pour un nouveau projet ?"). - **Étape 5.2 : Audit des gains** - Mesure des améliorations : - Temps passé sur le montage avant vs après la formation. - Qualité des vidéos produites (feedback des équipes, engagement sur les réseaux). - Satisfaction des collaborateurs (questionnaire à 1 mois). - **Étape 5.3 : Plan d’évolution** - Proposition de formations complémentaires si besoin (ex. : IA + stratégie de contenu, automatisation avancée). - Mise à jour de votre **catalogue de compétences internes** pour valoriser l’expertise acquise. **Exemple de planning type :** | Semaine | Action | Responsable | |---------|-------|-------------| | 1 | Audit + choix du parcours | RH/Responsable formation | | 2 | Préparation dossier OPCO | Tinanitu + vous | | 3 | Dépôt dossier | Vous | | 4 | Validation OPCO | OPCO | | 5-6 | Sessions de formation | Formateur Tinanitu | | 7 | Certification | Tinanitu + participants | | 8-10 | Suivi post-formation | Tinanitu | > **Notre promesse** : En **10 semaines max**, vos équipes sont autonomes, vos vidéos sont produites en interne avec un gain de productivité de **40 %**, et votre budget formation entreprise a été **optimisé à 100 %** via OPCO. ## Pourquoi choisir Tinanitu pour former vos équipes au montage vidéo par IA ? Depuis 2019, nous accompagnons les entreprises françaises dans leur transition digitale, en particulier dans les métiers de la vidéo et de l’IA. Notre approche se distingue par trois piliers : **l’expertise terrain**, l’**accompagnement sur mesure**, et la **garantie de financement OPCO**. Voici pourquoi plus de 250 entreprises nous font confiance. ### Un organisme certifié et référencé - **Qualiopi** : Certification obtenue en 2023, renouvelée en 2025. Ce label garantit la qualité de nos formations, notre processus pédagogique et notre engagement envers les apprenants. - **Référencé Datadock** : Chaque formation est tracée dans la base de données officielle de l’État. - **Partenaire de 12 OPCO** : Nos parcours sont **100 % éligibles** via AKTO, Opcommerce, Constructys, Uniformation, OCAPIAT, AFDAS, etc. - **France Compétences** : Reconnu comme organisme de formation professionnelle. **Preuve de notre sérieux :** En 2025, **98 % des demandes de financement OPCO déposées par nos clients ont été acceptées**. ### Des formateurs experts et pédagogues Tous nos formateurs sont : - **Des professionnels du montage vidéo** ayant travaillé pour des chaînes télévisées ou des agences digitales. - **Spécialisés en intelligence artificielle** avec une expérience terrain (ex. : utilisation quotidienne de Runway ML, Descript, Pika Labs). - **Certifiés en pédagogie adulte** : Nos formateurs savent adapter leur discours aux débutants comme aux experts. **Exemple de parcours type :** Clément, formé chez Tinanitu en 2024, est aujourd’hui capable de créer des vidéos en 4K avec des effets visuels générés par IA pour son entreprise. "Avant la formation, je passais **2 jours** à monter une vidéo. Aujourd’hui, c’est **2 heures**." ### Un accompagnement clé en main et personnalisé Nous ne nous contentons pas de délivrer une formation : nous vous accompagnons **à chaque étape**, de la demande de financement à l’ancrage des compétences. Voici ce que cela implique : - **Un conseiller dédié** : Il vous guide pour monter votre dossier OPCO et anticipe les questions de l’organisme. - **Un accès à vie à notre plateforme e-learning** : Plus de **50 heures de tutoriels vidéo**, des cas pratiques et des mises à jour régulières des outils IA. - **Un support post-formation** : 3 mois d’accompagnement pour résoudre les blocages et optimiser vos workflows. - **Des retours clients automatisés** : Nous mesurons l’impact de la formation sur votre productivité et la qualité de vos productions, avec des rapports trimestriels. **Témoignage client :** "Tinanitu a formé **15 collaborateurs** à l’IA vidéo pour notre agence. Résultat : nous avons réduit nos coûts externes de **12 000 €/an** et gagné **30 % de productivité**. Leur accompagnement a été **clé** pour convaincre notre OPCO. Nous les recommandons sans hésiter." — Laure, Directrice marketing dans une entreprise de conseil. ### Des résultats mesurables et un ROI rapide Chez Tinanitu, nous ne parlons pas de formation sans parler d’**impact concret**. Voici les gains typiques mesurés chez nos clients : | Métier | Gain de temps (par vidéo) | Réduction des coûts (par an) | Amélioration de la qualité | |--------|--------------------------|-----------------------------|---------------------------| | Marketing / Communication | **3 heures** → 30 min | **5 000 €** à **15 000 €** | +50 % d’engagement | | Ressources Humaines | **1 jour** → 2 heures | **3 000 €** à **8 000 €** | Contenus plus clairs | | Commerce / Vente | **5 heures** → 1 heure | **8 000 €** à **20 000 €** | Vidéos plus percutantes | | Formation interne | **2 jours** → 4 heures | **6 000 €** à **12 000 €** | Meilleure rétention | **Exemple de ROI après 6 mois :** Une PME spécialisée dans l’immobilier a formé 8 collaborateurs à notre parcours "Montage avancé et automatisation\ ## Contactez TINANITU - Email : [info@tinanitu.com](mailto:info@tinanitu.com) - WhatsApp : [Nous contacter](https://wa.me/33783609020) - Formulaire : [Demander un rendez-vous](/contact)