Intégrer le développement durable dans son management opérationnel : programme complet | Tinanitu

De la théorie à la pratique : Intégrer le développement durable dans son management opérationnel met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle d'une journée s'adresse aux managers en poste ou en transition souhaitant intégrer durablement le développement durable dans leurs pratiques managériales. Elle propose une approche concrète, sans jargon, pour traduire les principes RSE en actions quotidiennes et en indicateurs mesurables. À travers des études de cas réels et des ateliers collaboratifs, les participants apprennent à identifier les leviers durables dans leurs processus décisionnels, à communiquer efficacement avec leurs équipes sur ces enjeux, et à ancrer une culture de responsabilité collective. La formation s'aligne sur les exigences des OPCO pour une prise en charge optimale des coûts.

Objectifs

Programme

[{"module": "Module 1 : Fondamentaux du management durable", "content": "Définir les piliers du développement durable en entreprise. Distinguer RSE, performance durable et impact sociétal. Analyser des cas concrets de bonnes pratiques managériales durables. Identifier les attentes des parties prenantes (collaborateurs, clients, partenaires). Atelier : cartographie des enjeux RSE propres à son activité.", "duration_hours": 2}, {"module": "Module 2 : Intégrer la durabilité dans ses décisions managériales", "content": "Appliquer une grille d'analyse durable aux processus décisionnels (recrutement, achats, projets). Méthodes pour évaluer l'empreinte environnementale et sociale de ses actions. Outils pour prioriser les actions durables sans compromettre la performance économique. Étude de cas :

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).