Piloter la GPEC avec l'IA et optimiser les talents en entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Piloter la GPEC avec l'IA et optimiser les talents en entreprise

Cette formation professionnelle a pour but d'équiper les acteurs RH d'outils concrets pour piloter une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) efficace, intégrant les leviers digitaux et l'IA. Les participants apprendront à identifier les compétences critiques pour l'avenir, concevoir des plans de développement adaptés et mesurer l'impact des actions menées. Basée sur des cas réels d'entreprises, la session alterne apports théoriques, ateliers collaboratifs et utilisation d'outils numériques dédiés. L'accent est mis sur la mise en œuvre opérationnelle, avec des livrables immédiatement exploitables.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de la GPEC dans un contexte de mutation technologique et organisationnelle
• Savoir identifier les compétences clés de demain et les cartographier avec des outils digitaux
• Concevoir un plan de développement des compétences aligné sur la stratégie d'entreprise
• Utiliser l'IA pour analyser les besoins en formation et personnaliser les parcours
• Évaluer l'efficacité des actions mises en place et ajuster la stratégie RH

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Expérience minimale de 2 ans dans la gestion des ressources humaines ou un poste lié au développement des compétences.
• Public visé : Professionnels des ressources humaines souhaitant moderniser leur approche de la GPEC avec des méthodes numériques et data-driven.