Piloter la fonction RH à l’ère de l’IA : méthodes et outils opérationnels | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Piloter la fonction RH à l’ère de l’IA : méthodes et outils opérationnels

Cette formation exclusive propose aux responsables ressources humaines une approche structurée pour intégrer l’intelligence artificielle dans leurs processus clés. Vous découvrirez comment automatiser des tâches répétitives comme le tri de CV, l’onboarding ou l’analyse des compétences, tout en renforçant l’expérience collaborateur. À travers des ateliers pratiques et des retours d’expérience concrets, vous apprendrez à évaluer des solutions IA adaptées à votre structure, à sécuriser les données et à réduire les biais dans les décisions RH. La formation aborde aussi les enjeux éthiques et légaux liés à ces outils, pour une mise en œuvre responsable et alignée avec vos objectifs business.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les leviers d’automatisation RH via l’IA
• Évaluer des solutions technologiques adaptées à son organisation
• Maîtriser les bonnes pratiques pour un déploiement éthique et sécurisé
• Optimiser l’expérience collaborateur grâce à des outils intelligents
• Piloter des indicateurs de performance RH basés sur l’IA

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Expérience en gestion des talents ou en administration du personnel recommandée.
• Public visé : Professionnels des ressources humaines en entreprise souhaitant moderniser leurs pratiques avec l’intelligence artificielle.