Piloter l'administration et les ressources humaines à l'ère digitale : un rôle stratégique pour l'entreprise | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Piloter l'administration et les ressources humaines à l'ère digitale : un rôle stratégique pour l'entreprise

Cette formation s'adresse aux responsables et collaborateurs en charge de la gestion administrative et des ressources humaines souhaitant intégrer les outils numériques et l'intelligence artificielle pour gagner en efficacité. Elle aborde les enjeux concrets de la digitalisation des processus RH, la gestion des données, l'automatisation des tâches répétitives et l'optimisation des flux administratifs. Les participants apprendront à identifier les solutions adaptées à leur structure, à déployer des outils performants et à mesurer l'impact des changements sur leurs métiers. La formation alterne apports théoriques et mises en situation réelles pour une application immédiate en entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les enjeux de la digitalisation des processus RH et administratifs
• Identifier les outils numériques et d'IA adaptés à ses besoins métiers
• Automatiser les tâches répétitives pour gagner en efficacité opérationnelle
• Optimiser la gestion des données RH et administratives
• Mesurer l'impact des changements sur l'organisation et les équipes

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis technique spécifique. Une première expérience en gestion administrative ou RH est un plus.
• Public visé : Toute personne impliquée dans la gestion administrative ou les ressources humaines souhaitant moderniser ses pratiques grâce aux outils numériques et à l'IA.