Piloter l’activité et la performance du développement RH – Certificat à distance | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr
# Piloter l’activité et la performance du développement RH , Certificat à distance
Dans un contexte où la compétitivité des entreprises repose de plus en plus sur la capacité à mobiliser et développer les talents, le pilotage de l’activité RH devient un levier stratégique. Cette formation certifiante à distance, d’une durée d’une journée, propose aux participants d’acquérir les compétences nécessaires pour structurer leurs processus RH, définir des indicateurs pertinents et suivre la performance en temps réel. À travers des études de cas, les apprenants apprennent à analyser les données RH, à identifier les écarts entre objectifs et résultats, et à concevoir des plans d’action correctifs. La méthode repose sur l’utilisation d’outils numériques et d’algorithmes d’intelligence artificielle adaptés à la gestion du capital humain. À l’issue de la session, chaque participant dispose d’un livrable opérationnel : un tableau de bord personnalisé et une feuille de route d’amélioration continue, certifiés par BusinessDigital. La formation est éligible au financement OPCO, répond aux exigences Qualiopi et s’inscrit dans la démarche de transformation digitale des fonctions RH.
## Objectifs pédagogiques
- Définir et mettre en œuvre des indicateurs de performance RH
- Analyser les données RH à l’aide d’outils d’IA
- Construire un tableau de bord de suivi d’activité
- Élaborer des plans d’amélioration continue
- Obtenir la certification reconnue par les OPCO
## Programme
## Informations pratiques
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Format : presentiel
- Prix : Sur devis , finançable OPCO
- Prérequis : Connaissances de base en gestion du personnel et maîtrise d’un tableur.
- Public visé : Cette formation s’adresse aux décideurs et aux opérationnels du département RH souhaitant optimiser leurs processus.