Maîtriser l’ingénierie des compétences et concevoir des dispositifs formateurs performants | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Maîtriser l’ingénierie des compétences et concevoir des dispositifs formateurs performants

Cette formation propose une approche opérationnelle de l’ingénierie des compétences et du management des dispositifs de formation. Elle s’adresse aux responsables RH, formateurs internes et managers souhaitant optimiser la valorisation des talents en alignement avec les priorités business. Les participants apprendront à identifier les écarts de compétences critiques, concevoir des parcours adaptés aux réalités opérationnelles et mesurer l’efficacité des actions déployées. L’accent est mis sur des outils concrets et des études de cas tirés du terrain, permettant une mise en œuvre immédiate.

Objectifs pédagogiques

• Identifier les compétences critiques pour l’entreprise et les écarts à combler
• Concevoir un dispositif de formation aligné sur les besoins stratégiques
• Maîtriser les méthodes d’analyse des besoins en compétences
• Savoir évaluer l’impact des actions de formation sur la performance
• Optimiser le retour sur investissement des dispositifs formateurs

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Aucun prérequis spécifique. Une expérience en gestion des ressources humaines ou en organisation de la formation est un atout.
• Public visé : Entreprises souhaitant professionnaliser leur gestion des compétences et optimiser leurs investissements en formation.