Maîtriser l’audit de la paie, du social et des RH en une journée | Formation Qualiopi | BusinessDigital.fr

Maîtriser l’audit de la paie, du social et des RH en une journée

En une journée intensive, les participants découvrent le cadre légal de l’audit paie, les exigences de conformité sociale et les enjeux du pilotage RH. Le programme débute par une présentation des risques courants et des indicateurs de contrôle, puis introduit les méthodologies d’audit adaptées aux spécificités de chaque organisation. Les outils d’intelligence artificielle sont mis en œuvre pour automatiser la collecte de données, analyser les écarts et générer des rapports fiables. Des études de cas réelles illustrent la mise en œuvre d’audits structurés, la détection d’anomalies et la proposition de plans d’action correctifs. Chaque session se conclut par des ateliers pratiques où les stagiaires appliquent les techniques apprises sur des jeux de données simulés. Au terme de la journée, les participants sont capables de conduire un audit paie complet, d’intégrer les solutions IA dans le contrôle social et de garantir la conformité légale de leurs processus RH, tout en optimisant la performance globale de l’entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Comprendre les exigences légales de l’audit paie et social
• Maîtriser la méthodologie d’audit adaptée aux fonctions RH
• Utiliser les outils d’intelligence artificielle pour analyser les données de paie
• Identifier et corriger les principaux risques de non‑conformité
• Élaborer un rapport d’audit structuré et des recommandations opérationnelles

Programme

Informations pratiques

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Prix : Sur devis , finançable OPCO
• Prérequis : Connaissances de base en paie et législation sociale.
• Public visé : Destinée aux entreprises souhaitant renforcer la conformité et l’efficacité de leurs processus paie et social.