Imaginez une Direction des Ressources Humaines où le recrutement est accéléré, l'onboarding fluidifié, et la gestion administrative quasiment autonome. Un département où chaque Assistant RH, loin d'être menacé par la technologie, devient un architecte de la performance humaine, libéré des tâches répétitives pour se concentrer sur l'essentiel : l'accompagnement des collaborateurs et la stratégie RH. Ce scénario, autrefois futuriste, est aujourd'hui une réalité accessible grâce à l'intégration stratégique de l'Intelligence Artificielle et des outils digitaux. Chez Tinanitu, nous le constatons chaque jour : les entreprises qui investissent dans la montée en compétences IA de leurs équipes RH transforment radicalement leur efficacité opérationnelle et leur attractivité employeur.
Nous savons que le défi est de taille. Comment former vos Assistants RH à ces nouvelles compétences sans impacter lourdement votre budget ? Comment s'assurer que l'investissement génère un retour concret et mesurable ? Notre expertise de plus de 15 ans en formation professionnelle nous a permis de développer des programmes sur mesure, spécifiquement conçus pour les enjeux RH actuels. Nous vous guidons pas à pas pour mobiliser votre budget formation entreprise , qu'il s'agisse de l'OPCO, du Plan de Développement des Compétences, du FNE-Formation ou de l'AIF , afin de doter vos équipes des savoir-faire indispensables
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@tinanitu.com pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.