Construire un tableau de bord RH efficace avec l'IA et les données | Formation professionnelle Tinanitu

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Construire un tableau de bord RH efficace avec l'IA et les données en fait partie.

Cette formation propose une approche concrète pour concevoir un tableau de bord RH adapté aux besoins stratégiques de votre entreprise. À travers des cas pratiques et des outils d'analyse, les participants apprendront à identifier les indicateurs pertinents, intégrer des données multisources et automatiser la visualisation des tendances. L'accent sera mis sur la méthodologie de collecte, le choix des KPI et l'utilisation de l'IA pour anticiper les risques RH. L'objectif final est de fournir un outil opérationnel permettant aux équipes RH de mesurer l'impact de leurs actions et d'optimiser la prise de décision.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux du pilotage RH par les données", "content": "Introduction aux enjeux du pilotage RH par les données : pourquoi et comment passer d'un reporting administratif à un outil stratégique. Présentation des différents types de données disponibles (satisfaction, turnover, coûts, etc.). Atelier : identification des priorités de votre entreprise en matière de pilotage RH.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Sélection et mesure des KPI RH", "content": "Méthodologie pour définir les indicateurs pertinents selon la stratégie RH. Étude de cas : comparaison des KPI traditionnels (taux de turnover) et modernes (engagement digital). Tableau comparatif des outils de mesure (enquête interne, ATS, LMS, etc.).", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Collecte et intégration des données"

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).